En aquesta edició d'octubre posem el focus en un repte cada vegada més important per a les organitzacions: l'evolució tecnològica, la protecció de dades i la prevenció de riscos han d'avançar conjuntament per garantir un sistema de compliance eficaç i actualitzat.
Videovigilància: quines obligacions tenen les empreses. Aprofitant la nova campanya de conscienciació de l'APDA, repassem els requisits legals per instal·lar càmeres de seguretat i la importància de garantir la privacitat i els drets de les persones.
El punt clau: instal·lar una càmera no és només una decisió de seguretat, és un tractament de dades personals. Cal poder justificar-lo, limitar-lo i informar-ne les persones afectades.
A Andorra, destaquem els nous comunicats tècnics de la UIFAND sobre auditories externes, un referent per a les entitats subjectes que han de planificar i documentar correctament aquesta revisió independent dels seus sistemes de prevenció.
A nivell internacional, repassem les novetats impulsades per l'AMLA i el GAFI en matèria de supervisió i prevenció del blanqueig de capitals, així com els avenços en la regulació dels criptoactius, un àmbit en ple desenvolupament normatiu.
Abordem els reptes que plantegen les càmeres corporals, les ulleres intel·ligents i la intel·ligència artificial, dispositius que permeten captar imatge, so i dades de manera contínua i que obliguen a replantejar els límits de la privacitat.
També recollim les darreres actuacions de les autoritats europees per reforçar la privacitat, la transparència i la protecció de les dades personals, un marc que cada cop condiciona més l'ús empresarial de les noves tecnologies.
Repassem les principals tendències europees sobre controls interns, supervisió basada en el risc, actius virtuals i responsabilitat proactiva, així com les claus per adaptar els sistemes de compliment normatiu als nous reptes tecnològics.
El nostre espai per mantenir-te al dia sobre compliance, protecció de dades i prevenció del blanqueig de capitals, amb continguts clars, pràctics i d'actualitat.
Newsletter d'octubre 2026 Segueix-nos a LinkedIn